我们听. 我们关心.

萨斯奎汉纳大学致力于为我们的学生提供一个安全的、没有性行为不端和基于性别的暴力的教育旅程.

当伤害发生在我们校园社区中的任何个人时,都会产生连锁反应,从直接涉及到他们的社交网络, 专业的同事, 学术课程, 课外小组和, 最后, 影响整个大学. 我们通过维护公平的合规流程,认真对待第九条规定的角色和责任, 规定的培训, 教育计划和支持资源. 我们的目标是对不当行为和基于性别的暴力采取尊重的个人应对措施, 有爱心和公正.


什么是第九条?

1972年教育修正案第九条要求州立大学提供提示, 公平公正地解决所有关于性别歧视和人际暴力的投诉. 如果你目睹或听说过不当性行为或基于性别的暴力澳门威尼斯人博彩,请填写上述报告. 这份报告将被发送给我们的第九条协调员.

例如:性别歧视(包括基于性别认同和性取向的歧视), 性骚扰, 性剥削, 非自愿的性接触(爱抚), 非经双方同意的性交(强奸), 乱伦, 等.)、跟踪和约会/家庭暴力.

了解更多关于我们如何处理投诉,请查看我们的 第九条性侵犯和基于性别的暴力政策.

了解更多影响我们对 不当性行为和基于性别的暴力.

退出和退出网页,如果在危险.

安全出口


提交报告

作为河鹰,我们有责任保护彼此免受歧视和伤害. 如果你目睹或知道校园内发生的性别歧视或人际暴力, 请报告,以便处理和预防.

做一份安全的第九条报告


联系第九条协调员


克里斯蒂安娜-
第九条合规部主任
570-372-4321
paradis@kroviniupervezimas.net

校园的美丽

第九条年度报告

第九条办公室致力于解决所有性别和基于性别的歧视澳门威尼斯人博彩, 包括性骚扰和性侵. 当我们收到歧视或伤害的报告, 我们的首要重点是努力结束被禁止的行为, 通过提供资源防止复发和补救影响, 住宿和支持. 点击下面的按钮查看标题IX年度报告为2021-22学年.

第九条年度报告


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第九条

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